Zgłoszenie
Jeśli jesteś gotowy/a zgłosić udział w projekcie „GOSPODARKA OBIEGU ZAMKNIĘTEGO – NOWE MOŻLIWOŚCI DLA BIZNESU”, zarejestruj się już teraz i wypełnij formularz zgłoszeniowy, który znajdziesz w zakładce Kontakt.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub potrzebujesz dodatkowych informacji, skontaktuj się z nami poprzez adres e-mail: rekrutacja@gozdlabiznesu.pl lub telefonicznie pod numerem 571034590. Możesz również napisać do nas poprzez formularz z zakładki Kontakt wybierając opcję „Chcę dowiedzieć się więcej o waszych szkoleniach” lub „Chcę dowiedzieć się więcej o gospodarce obiegu zamkniętego”.
Poniżej znajdziesz kroki, które umożliwią Ci sprawne przejście przez proces rekrutacji.
- Status przedsiębiorstwa: Czy Twoja firma spełnia wymagany status MMŚP lub dużego przedsiębiorcy?
- Zainteresowanie projektu: Czy jesteś zainteresowany planowaniem lub wdrażaniem rozwiązań gospodarki niskoemisyjnej lub GOZ?
- Możliwość udzielenia pomocy de minimis: Czy Twoja firma może otrzymać pomoc de minimis?
- Rejestracja firmy: Czy Twoja firma jest zarejestrowana i prowadzi działalność na terenie Polski?
- Uczestnictwo w innych projektach: Czy Twoja firma/pracownicy nie biorą udziału w innych projektach konkursowych „GOZ–to się opłaca”?
- Brak sankcji: Czy Twoja firma nie podlega sankcjom na mocy prawa unijnego i krajowego związanych z działaniami wojennymi Federacji Rosyjskiej?
- Kadra pracownicza: Czy Twoja firma może delegować od 2 do 8 pracowników, którzy spełniają określone warunki?
- Kim jest PRACOWNIK:
- pracownik w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.),
- pracownik tymczasowy w rozumieniu art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1563),
- osoba wykonująca pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy,
- właściciel pełniącego funkcje kierownicze oraz wspólnik w tym partner prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe.
Ostatnia zmiana dokumentów rekrutacyjnych: 22 sierpnia 2024
Pojedyńcze pliki do pobrania:
Krok 2: Załóż konto
Zacznij od założenia konta na naszej platformie internetowej.
Krok 3: Wypełnij formularz zgłoszeniowy
Po zarejestrowaniu się, wypełnij formularz zgłoszeniowy, który pomoże nam ocenić czy Twoje przedsiębiorstwo spełnia wymogi projektu. Upewnij się, że wypełniasz formularz dokładnie i kompletnie, abyśmy mogli, jak najlepiej ocenić Twoje zgłoszenie.
Krok 4: Ocena kwalifikacyjna
Nasi specjaliści dokonają weryfikacji zgłoszenia pod kątem spełnienia wymogów konkursowych do 7 dni roboczych od zamknięcia danej rundy naboru. Jeśli Twoje przedsiębiorstwo zostanie zakwalifikowane, skontaktujemy się z Tobą, aby omówić dalsze kroki.
Kryteria premiujące
W ramach rekrutacji do projektu przyjęliśmy następujące kryteria premiujące:
– status mikro/małego przedsiębiorcy: 15 punktów
– skierowanie do udziału w projekcie minimalnie 1 pracownika z niepełnosprawnością: 5 punktów
– skierowanie do udziału w projekcie minimalnie 1 pracownika – kobiety: 5 punktów
Krok 5: Podpisanie umowy
Jeśli Twoje zgłoszenie zostanie zaakceptowane, będziemy gotowi do podpisania umowy na udzielenie wsparcia. Przed podpisaniem umowy omówimy szczegóły dotyczące udziału Twojej firmy w projekcie.
Wymagane dokumenty przed podpisaniem umowy:
– Zaświadczenie o niekaralności od Przedsiębiorstwa oraz od osób reprezentujących Przedsiębiorstwo, które będzie aktualne na dzień podpisania umowy wsparcia;
– Zaświadczenie o niezaleganiu z należnościami publiczno-prawnymi w Urzędzie Skarbowym, które będzie aktualne na dzień podpisania umowy wsparcia;
– Zaświadczenie o niezaleganiu z należnościami publiczno-prawnymi w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, które będzie aktualne na dzień podpisania umowy wsparcia;
– ZUS RCA dla zgłoszonych pracowników (za ostatni miesiąc).
Harmonogram naborów
NUMER NABÓR | DATA ROZPOCZĘCIA RUNDY | GODZINA ROZPOCZĘCIA | DATA ZAKOŃCZENIA RUNDY | GODZINA ZAMKNIĘCIA |
---|---|---|---|---|
1 | 15 kwietnia 2024 roku | 9:00 | 29 kwietnia 2024 roku | 9:00 |
2 | 30 kwietnia 2024 roku | 9:00 | 14 maja 2024 roku | 9:00 |
3 | 15 maja 2024 roku | 9:00 | 29 maja 2024 roku | 9:00 |
4 | 30 maja 2024 roku | 9:00 | 13 czerwca 2024 roku | 9:00 |
5 | 14 czerwca 2024 roku | 9:00 | 28 czerwca 2024 roku | 9:00 |
6 | 29 czerwca 2024 roku | 9:00 | 13 lipca 2024 roku | 9:00 |
7 | 14 lipca 2024 roku | 9:00 | 28 lipca 2024 roku | 9:00 |
8 | 29 lipca 2024 roku | 9:00 | 12 sierpnia 2024 roku | 9:00 |
9 | 13 sierpnia 2024 roku | 9:00 | 27 sierpnia 2024 roku | 9:00 |
10 | 28 sierpnia 2024 roku | 9:00 | 11 września 2024 roku | 9:00 |
11 | 12 września 2024 roku | 9:00 | 26 września 2024 roku | 9:00 |
12 | 27 września 2024 roku | 9:00 | 11 października 2024 roku | 9:00 |
13 | 12 października 2024 roku | 9:00 | 26 października 2024 roku | 9:00 |
14 | 14 października 2024 roku | 9:00 | 9 listopada 2024 roku | 9:00 |
15 | 10 listopada 2024 roku | 9:00 | 24 listopada 2024 roku | 9:00 |
16 | 25 listopada 2024 roku | 9:00 | 9 grudnia 2024 roku | 9:00 |
17 | 10 grudnia 2024 roku | 9:00 | 24 grudnia 2024 roku | 9:00 |
18 | 25 grudnia 2024 roku | 9:00 | 08 stycznia 2025 roku | 9:00 |